Fundamentos de la Compañía

Con su sede principal en las afueras de Chicago, “GA”, es una firma virtual/global que trabaja como un consorcio (holding) de consultorías de gerenciamiento internacional multi-cultural.

Global a se diferencia de sus competidores quienes trabajan con niveles básicos e intermedios de entendimiento cultural, porque GA trabaja exclusivamente a altos niveles gerenciales profesionales - aplicando diferencias culturales a nivel nacional específicamente a funciones gerenciales tales como:

  • creaciones de equipos de trabajo internacionales/ gerenciamiento de proyectos
  • comunicación global y virtual
  • liderazgo multicultural
  • manejo global de conflictos
  • negociación multicultural

Otras cuatro áreas que distinguen a Global Associates de sus competidores son las siguientes:

  1. Internacionalistas esmerados: Nuestros asociados tienen sedes en diferentes países a nivel mundial, son de origen y formación multicultural, asesoran en diferentes idiomas y tienen una importante experiencia con compañías a nivel internacional. Uno de ellos es James Stück, Director Ejecutivo, ha trabajado por catorce años en América del Sur, Europa, Asia; al igual que en Wall Street y New York, entre otros. También lleva veinte años como profesor senior de gerenciamiento y negocios internacionales.
  2. Clientes Internacionales de primera clase: Global Associates trabaja con importantes multinacionales alrededor del mundo. Algunos de los clientes habituales en Estados Unidos solo incluyen: Accenture, Bosch, FMC, Mc Donald’s Corporation (La compañía Mc Donald), Rockwell, HAVI Global Solutions/Perseco, and UBS.
  3. Una estilo de entrenamiento interactivo, interesante (atractivo) y de acuerdo con los requisitos del cliente: Durante el entrenamiento, el estilo de la presentación es relajado, informal y a un ritmo rápido –usando una variedad de medios. El principal énfasis está en el aprendizaje interactivo en equipo (ejercicios cortos, casos, etc.) y en la adaptación de herramientas de manejo multi-culturales a situaciones, experiencias y necesidades específicas de los participantes en cada sesión en particular.
  4. Una sólida formación académica: Todos nuestros asociados tienen estudios postgraduados y están familiarizados con el uso de importantes modelos de las ciencias sociales como herramientas analíticas para trabajar multi-culturalmente con clientes a nivel gerencial.